Le ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique a tenu une rencontre d’information et d’échanges avec les responsables des établissements publics, consacrée aux obligations légales et sociales des employeurs en matière de protection sociale.
Cette rencontre a permis de sensibiliser les participants sur l’importance du respect des obligations liées à la déclaration et au paiement régulier des cotisations sociales, ainsi que sur les droits auxquels ces cotisations donnent accès aux travailleurs.
Au cours des échanges, le Directeur Général de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS), a présenté plusieurs initiatives engagées pour moderniser les services de la Caisse et faciliter les démarches des employeurs et des assurés sociaux.
Le respect des obligations sociales au cœur des échanges
La déclaration et le paiement régulier des cotisations sociales ont occupé une place importante au cours de la rencontre.
Les participants ont été sensibilisés sur le fait que le respect de ces obligations permet aux travailleurs de bénéficier des différentes prestations prévues par le système de sécurité sociale.
« La déclaration ou le paiement de cette organisation ouvre les droits à la retraite, ouvre les droits à la maladie, aux prestations de famille, etc. », a rappelé Bakary Sylla.
Le respect des obligations sociales ne constitue donc pas uniquement une formalité administrative. Il représente un élément essentiel pour garantir aux travailleurs l’accès à leurs droits sociaux.
Le certificat de conformité sociale accessible en ligne
La rencontre a également été l’occasion de présenter les efforts de modernisation engagés par la CNSS.
Parmi les innovations figure notamment la possibilité d’obtenir en ligne le certificat de conformité sociale, permettant à un employeur de justifier de la régularité de sa situation vis-à-vis de la Caisse.
Cette digitalisation vise à simplifier les démarches administratives, réduire les déplacements et les délais de traitement, tout en améliorant la traçabilité des opérations.
Un système d’alerte pour le suivi des cotisations
Autre innovation présentée : le système d’alerte permettant aux salariés de suivre plus facilement le paiement de leurs cotisations sociales.
Les travailleurs immatriculés à la CNSS peuvent être informés lorsqu’un paiement est effectué par leur employeur.
« Enfin, une innovation que nous avons essayé de mettre en place, c’est l’alerte et le suivi en temps réel, soit par SMS », a expliqué Bakary Sylla.
Selon les explications fournies lors de la rencontre, une notification peut être envoyée par SMS ou par courrier électronique à l’employeur et à l’assuré social après le paiement des cotisations.
Une rencontre pour renforcer la protection sociale
Cette rencontre s’inscrit dans la volonté du ministère du Travail et de la Fonction publique de renforcer l’information des responsables des établissements publics sur leurs obligations en matière de législation sociale.
Elle a également permis de mettre en avant les efforts de la CNSS pour moderniser ses services et faciliter les relations entre l’administration, les employeurs et les assurés sociaux.
À travers la digitalisation des procédures, le certificat de conformité sociale en ligne et le suivi des paiements par notification, la CNSS entend contribuer à une gestion plus transparente, rapide et accessible des cotisations sociales.
La rencontre aura ainsi permis de renforcer le dialogue autour d’un enjeu essentiel : la garantie effective des droits sociaux des travailleurs.
Eugène Capi Balamou pour référenceguinee.com