Mines : le CEGA lance sa première cohorte certifiante pour combler le déficit de compétences dans le secteur extractif.

Dans un contexte où le secteur minier demeure le principal pilier de l’économie guinéenne, l’inadéquation entre la formation locale et les exigences techniques des entreprises multinationales continue de freiner l’employabilité nationale. Pour répondre à ce défi structurel, le Centre d’Excellence en Géoscience Appliquée (CEGA) a organisé, ce samedi 3 janvier 2026, une journée portes ouvertes marquant le lancement officiel de sa première cohorte de formations certifiantes de longue durée.

Dans l’enceinte du centre, l’ambiance était à la fois studieuse et enthousiaste. Étudiants, jeunes diplômés et professionnels du secteur minier sont venus découvrir un programme innovant, conçu pour rapprocher les compétences locales des standards internationaux. L’ambition affichée est claire : transformer le potentiel minier exceptionnel de la Guinée en opportunités concrètes pour ses ressources humaines, à travers une formation technique résolument orientée vers la pratique.

Selon Jean Calvin HABA, Directeur de la Formation du CEGA, cette initiative est née d’un constat préoccupant sur le marché de l’emploi.

« Aujourd’hui, de nombreuses entreprises minières recherchent des compétences spécifiques qu’elles peinent à trouver localement », explique-t-il.

Une pédagogie axée sur le terrain

À la différence des cursus universitaires classiques, souvent critiqués pour leur forte orientation théorique, le CEGA propose une formation intensive de six mois, reposant sur une approche pragmatique.

« La formation est composée de 30 % de théorie et de 70 % de pratique. Notre objectif est de rendre les apprenants immédiatement opérationnels et capables de répondre aux besoins concrets des sociétés minières », précise M. HABA.

Cinq certificats pour couvrir toute la chaîne géoscientifique

Le programme certifiant s’articule autour de cinq domaines stratégiques, couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur des géosciences appliquées :

Gestion des bases de données géoscientifiques ;

Cartographie géologique et structurale ;

Techniques d’échantillonnage en exploration et exploitation minière ;

Géologie appliquée (géophysique, géotechnique et hydrogéologie) ;

Modélisation géologique et estimation des ressources minérales.

L’exigence académique est au cœur du dispositif. Pour obtenir le certificat, chaque participant devra valider l’ensemble des modules avec une moyenne minimale de 8/10. À défaut, seule une attestation de participation sera délivrée.

Une expertise déjà éprouvée

Bien qu’il s’agisse de la première cohorte de formations longues, le CEGA n’en est pas à sa première expérience. Mamy GBATO, Directeur de la communication, du marketing et des relations extérieures, rappelle que le centre a déjà conduit avec succès plusieurs formations modulaires de courte durée (5 à 20 jours), conçues en fonction des besoins spécifiques des entreprises minières.

Cette journée portes ouvertes avait également pour objectif de rassurer et d’orienter les nouveaux inscrits.

« Il s’agit avant tout d’aider les participants à comprendre les avantages réels du programme et son impact sur leur carrière professionnelle », souligne M. GBATO.

Une ambition nationale

Avec deux cohortes prévues chaque année (janvier–juin et juillet–décembre), le CEGA s’affirme progressivement comme un acteur clé de la formation professionnelle minière en Guinée, avec l’ambition de devenir le maillon stratégique entre les universités et les sites d’exploitation minière.

 À noter : les inscriptions restent ouvertes jusqu’au 10 janvier 2026.